CHP’li Tarsus Belediyesi’nde Ramazan Bayramı’nın hemen ardından 60 işçi hiçbir gerekçe gösterilmeden işten çıkarıldı.
Tarsus Belediyesi’nde Ramazan Bayramı sonrası yaşanan işten çıkarmalar kamuoyunda büyük tepkiye yol açtı. CHP’li Belediye Başkanı Ali Boltaç’ın idaresindeki belediye yaklaşık 60 işçiyi tek bir gerekçe bile sunmadan görevden aldı. Üstelik çalışanlara bu bilgi resmi bir bildirimle değil yalnızca cep telefonlarına gönderilen kısa mesajlarla ulaştırıldı. İnsan onuruna aykırı bu yöntem belediye yönetiminin çalışanlara bakış açısını gözler önüne serdi.
SİYASİ GÖRÜŞLER Mİ HEDEFTE?
İddialara göre işten çıkarılanların önemli bir kısmı milliyetçi ve muhafazakâr kimliğe sahip çalışanlardan oluşuyor. Bu durum kararın yalnızca idari değil aynı zamanda ideolojik bir temizliğe işaret ettiğini düşündürüyor. Bayram öncesi hazırlandığı iddia edilen liste gelen tepkilerden çekinilerek askıya alınmış. Fakat bayram sonrası hiçbir açıklama yapılmadan uygulamaya konulmuştu. Sessizlikle yürütülen bu süreç çalışanların iradesine ve emeğine yapılan büyük bir saygısızlık olarak değerlendiriliyor.
SOSYAL BELEDİYECİLİK NEREDE KALDI?
“Emekçinin yanında olacağız” sloganıyla göreve gelen bir belediye yönetiminin bayram sonrası böyle bir tavır sergilemesi büyük bir samimiyet sorgulamasına neden oldu. İnsan kaynaklarının siyasi hesaplara alet edilmesi liyakat ve hakkaniyet ilkelerinin açıkça çiğnendiğini gösteriyor. İşçilerin yıllarca verdiği emeğin bir SMS ile silinmesi sadece bir yönetim zafiyeti değil aynı zamanda vicdani bir çöküş olarak yorumlanıyor.
TOPLUM SESSİZ DEĞİL TEPKİLİ
Tarsus halkı ve çeşitli sivil toplum kuruluşları yaşananları kaygı ve öfkeyle izliyor. İşten çıkarılan çalışanların bazıları hukuki süreç başlatmaya hazırlanırken belediyeden hâlâ resmi bir açıklama yapılmış değil. Gelişmeleri yakından takip eden kamuoyu bu keyfi ve ayrımcı uygulamanın mutlaka yargı önünde ve vicdanlarda sorgulanacağını düşünüyor. Bayram sonrası gelen bu karar sosyal adalet iddialarını ciddi şekilde zedeliyor.
